□□鍼灸希望の患者様が多数来院されますので鍼を沢山打てます□□美容鍼の技術も学べます!□□研修やサポート体制も充実してます□□完全週休二日制!充実の福利厚生□□未経験OK!
勤務地 |
秋田県秋田市土崎港北 にこにこKARADA整骨院 土崎院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【安定した待遇が魅力の鍼灸整骨院で活躍しませんか?未経験OK!】賞与・昇給あり!現在秋田県内4店舗展開中!チームワークを大切にしながら働きたい方にぴったりです! コミュニケーションも取りやすく明るい職場です。 肩こりや腰痛、膝痛、交通事故や産後の専門施術など幅広いメニューを提供しております。 希望があれば美容メニューの習得やトレーナー帯同なども可能です。 安定した環境のもとしっかり自分の時間も楽しみながらお仕事ができます。 経験がなくても、これから知識や技術を身につけられるようサポートします。 先輩が丁寧に業務をお教えしますので、初めての方も安心して仕事にのぞめます。 働きやすい環境を整えています!! ・年2回の賞与、夏季や年末年始・GWや有休休暇などプライベートの時間もしっかり確保できます。 ・月一回の研修会や勉強会など自己成長の機会もあります。 ・1職員感の仲も良く、月一回の個別面談で相談やアドバイスなども気軽にできる風通しの良さも魅力です。 ・そのほかにも充実した福利厚生をご用意しております。 ◆入社後について◆ 技術や対応の研修をしっかりと行いますので無資格者や未経験者でも安心して働けるように入社後3か月は院長や上長が丁寧に研修を行います。 再生医療×幹細胞シートマスクを用いた幹細胞美容鍼を導入! 鍼灸整骨院内での施術や鍼治療などを主に担当して頂きます。 当院では保険適用外の症状に対しては自費診療も取り入れております。 鍼灸、美容鍼、スポーツテーピング、骨盤矯正、産後骨盤矯正、姿勢矯正、フットケア、筋肉調整など、様々なメニューを取り揃えて患者様へ提供しております。 技術はもちろんコミュニケーションやホスピタリティなども大切にしております。 様々なお悩みで困っている方のお役に立ちたい方を募集しております。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎!学歴不問! 【必要な免許・資格】鍼灸師資格 <歓迎条件> ・中高年の方も活躍中! ・手に職をつけたい方 ・ブランクのある方も歓迎 ・主婦(夫)歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・フリーター歓迎 ・新卒第二新卒歓迎 ・20代、30代、40代、50代が活躍中 他の職業から転職される方も多数いらっしゃいます! マッサージ師、飲食業(ホールスタッフ、調理など)、営業、事務、営業事務、テレアポ、販売スタッフ アパレルスタッフ清掃業、ドライバー、工場勤務、エンジニア、WEBデザイナー、ケアマネ 看護師、介護士、塾講師、建築、現場監督、製造など様々なバックグラウンドの方でも 未経験からスタートすることができます! |
□□研修やサポート体制も充実してます!□□完全週休二日制!充実の福利厚生□□明確な評価制度□□幅広いメニューで様々な経験や知識を学ぶことができます
勤務地 |
秋田県秋田市土崎港北 にこにこKARADA整骨院 土崎院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【安定した待遇が魅力の鍼灸整骨院で活躍しませんか?未経験OK!】賞与・昇給あり!現在秋田県内4店舗展開中!チームワークを大切にしながら働きたい方にぴったりです! コミュニケーションも取りやすく明るい職場です。 肩こりや腰痛、膝痛、交通事故や産後の専門施術など幅広いメニューを提供しております。 希望があれば美容メニューの習得やトレーナー帯同なども可能です。 安定した環境のもとしっかり自分の時間も楽しみながらお仕事ができます。 経験がなくても、これから知識や技術を身につけられるようサポートします。 先輩が丁寧に業務をお教えしますので、初めての方も安心して仕事にのぞめます。 働きやすい環境を整えています!! ・年2回の賞与、夏季や年末年始・GWや有休休暇などプライベートの時間もしっかり確保できます。 ・月一回の研修会や勉強会など自己成長の機会もあります。 ・1職員感の仲も良く、月一回の個別面談で相談やアドバイスなども気軽にできる風通しの良さも魅力です。 ・そのほかにも充実した福利厚生をご用意しております。 ◆入社後について◆ 技術や対応の研修をしっかりと行いますので無資格者や未経験者でも安心して働けるように入社後3か月は院長や上長が丁寧に研修を行います。 【主な仕事内容】 ・整骨院業務 ・スポーツトレーナー業務 ・骨盤矯正 ・産後骨盤矯正 ・テーピング ・トレーニング指導 ・健康管理 等 などを行って頂きます! |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎!学歴不問! 【必要な免許・資格】柔道整復師 <歓迎条件> ・中高年の方も活躍中! ・手に職をつけたい方 ・ブランクのある方も歓迎 ・主婦(夫)歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・フリーター歓迎 ・新卒第二新卒歓迎 ・20代、30代、40代、50代が活躍中 他の職業から転職される方も多数いらっしゃいます! マッサージ師、ネイリスト、飲食業(ホールスタッフ、調理など)、営業、事務、営業事務、テレアポ、販売スタッフ アパレルスタッフ清掃業、ドライバー、工場勤務、エンジニア、WEBデザイナー、ケアマネ 看護師、介護士、塾講師、建築、現場監督、製造など様々なバックグラウンドの方でも 未経験からスタートすることができます! |
基本給下限・手当アップ|日勤7時間|賞与4.6カ月|公休120日|残業ほぼなし
勤務地 |
秋田県秋田市外旭川字三後田 外旭川病院|医療法人惇慧会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 福利厚生が手厚く、 しっかり休める好環境。 『ウイズユーグループ』で 長く安心して働きませんか。 ≫≫≫≫アピールポイント≪≪≪≪ □賞与4.6カ月分支給、家族手当有 □7時間勤務□2交代制 □夜勤手当14,000円/回(配属病棟によって15,000円/回) □定期的な給与の見直し実施 □基本給下限5,000円アップ!(2024年2月) □職務給12,000円アップ!(2024年4月) □酸素カプセル無料 ボーナス額連続増加の推移は、 直近10年間で386,000円UP! (業績・人事評価査定により)。 主婦(夫)・中高年活躍中! .∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞. 外旭川病院病棟内における看護のお仕事に携わっていただきます。 <主な仕事内容> ・与薬業務(点滴・注射・与薬など) ・処置業務(ガーゼ交換・チューブ類交換) ・食事介助や入浴介助、清潔ケアなどの日常生活動作援助 ・令和3年より電子カルテ導入 ※夜勤体制: ・各療養病棟3名(看護1名、介護2名) └呼吸器台数により1つの病棟のみ4名(看護2名、介護2名) ・その他、夜勤看護師長1名、当直医師1名で対応 ※配属先は、「療養病棟」「緩和ケア病棟」のいずれか。(面接時に経験年数と本人の希望を考慮) ※未経験者だけでなく中途の方など、マンツーマンによる丁寧な指導体制あり。 ※ホスピス、緩和ケアの経験のある方お気軽にお問い合わせください。 ─────────────────── 【雇用形態】 正社員 ※期間の定めなし ※試用期間3カ月あり ※試用期間中の待遇変動はありません ──────────────────────── 【会社ホームページ】 https://wyg-recruit.com ──────────────────────── |
求める人材 |
求める人材: <必須> ・看護師 ・実務経験3年以上 【募集人数】 2名 <歓迎> ・病棟看護経験者の方歓迎 ・新卒、第二新卒 ※59歳以下(定年60歳を上限)・再雇用制度あり(65歳まで) ※経験者の方優遇 ※20代、30代、40代、50代活躍 ※子育て世代活躍中 |
未経験OK!年齢不問/残業なしでもOK!福利厚生・交通費も充実!
勤務地 |
宮城県仙台市泉区七北田字白水沢111-7 株式会社 センティスト |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□ 仕事内容 □□□□□ 映画「おくりびと」でも注目を集めた納棺士。 地域に寄添った更なるサービスを展開する為に 「納棺士」を支えてくれる事務員を募集します。 ほとんどが葬儀会社様からのご依頼で、納棺のご依頼を頂いた後、納棺士の出勤状況や人数、位置情報をもとに納棺士を手配します。 具体的には: 【受注】:お客様からお電話でお仕事の詳細を聞き取ります。 【手配】:社内連絡により納棺師を手配・行動確認 【報告】:納棺終了後、報告受け 【事務】:一連の事務処理(伝票の処理やシステムへの入力業務等) 社内の出勤状況や納棺師の現在位置を材料として、スケジュールや行動ルートを組み上げていきます。 \安心の研修制度/ ・葬祭業界ならではの専門用語はありますが、 先輩事務員や、時には納棺師が丁寧に教えていきますのでご安心ください。 ・残業はほとんどございません。 規模拡大による業務が増えるため、今後は多少発生することが想定されますが、 基本残業無しの体制を保っていけるよう業務フローも整えています! ※残業月平均:約10時間 主に月末月初の請求業務時期に若干の残業をお願いしております。 ========== |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 なし!どなたでも応募OK 【歓迎条件】 未経験者積極採用中 学歴不問、年齢不問 経験不要、資格不要 新卒・第二新卒歓迎 経験者歓迎 40代応募可 U・Iターン歓迎 ブランクOK 中高年、シニアも活躍中 主婦(夫)歓迎 無資格OK ブランクOK ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 |
全国250施設あるからこその働きやすさも!
勤務地 |
青森県弘前市字本宮388-20 ソーシャルインクルーホーム弘前高屋/52850701 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【 詳しいお仕事内容 】 ・入居者様の話し相手 ・服薬管理 ・通院・買い物同行 ・生活援助や見守り ・シーツなどの洗濯 ・お部屋・共用部の清掃 ・食材のカット・温め・盛り付けなどお食事準備 ・夜勤時は消灯後巡回(不眠時の入居者様支援) など *・。・。*・。・。・。*・。・。* 当社のココがオススメ *・。・。*・。・。・。*・。・。* ・全国展開の安定企業で働こう スタッフさんが定年を迎えても長く働けるよう しっかりと制度を整えているため、 最後の転職にもおすすめです! ・年休114日でお休みもしっかり確保 プライベート・ご家庭との両立にもピッタリです〇 ・長期的なキャリア形成も 資格取得に向けた昇給制度はもちろん、 マネージャー職へのキャリアアッププランも きちんとご用意しています。 ・1年以上の経験or資格があればOK 「介護パートとして働いていた・・・」でもOK! 定年退職された60代のミドル・中高年世代の方も、 イチから介護職デビューされています! ・新しくてキレイな職場環境 バリアフリー、最新設備完備でご利用者さまやスタッフに好評です。 ・障がい者グループホームで全国トップクラス 全国各地で展開しており、グループホーム全国トップクラスの施設数 *・。・。*・。・。・。*・。・。* 当社について *・。・。*・。・。・。*・。・。* 私たちは【住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る】を合言葉に、 障がい者グループホームを全国200施設以上展開している会社です。 あなたにお願いしたいのは、入居者様の身の回りのサポート。 いろいろとお話をしたり、お部屋を掃除したり・・・。 支援が必要な方には介助などもサポートいただきます。 当社のグループホームは、新築&バリアフリーがメイン。 身体・知的・精神など、様々な障がいのある方に、安心して過ごしていただける環境を整えています〇 2017年設立とまだ若い会社ながら、既に施設数は200以上(障がい者グループホームの施設数で日本一)。 現状、日本における障がい者の方向けのグループホームの供給率はまだまだ足りていません! そのためホームに入るためには、『住み慣れた町を離れざるを得ない』という方が多数いらっしゃいます。 私たちが施設の展開を全国に進めているのは、その課題に真っ向から向き合うため。 【これからの福祉業界を創っていく】 そんな想いに共感いただける方を探しています。 |
求める人材 |
求めている人材 介護職での経験を1年以上お持ちの方 (無資格でも大丈夫!) もしくは 福祉資格をお持ちの方(未経験可) 初任者研修・実務者研修 ホームヘルパー1級・2級 介護福祉士 など 要普通自動車免許(AT限定可) 障がい者福祉の経験は不問です。 ー 施設は20代30代40代50代60代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! 採用で最も重視している部分は今までの経験よりも人柄重視。 目の前の人を思いやれる、その気持ちさえあれば十分です! *・。・。*・。・。・。*・。・。* 既存施設ではこんな方が多数活躍中 *・。・。*・。・。・。*・。・。* ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 新卒・第二新卒の方 未経験の方 主婦・主夫さん フリーターの方 社会人デビューの方 年齢の条件と理由:あり(定年70年) |
東証一部上場「セントケア・グループ」×ドライバー兼介護職□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
宮城県東松島市 セントケア石巻矢本 訪問入浴 / セントケア宮城株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証一部上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 022-217-1044 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 入浴車の運転と、浴槽機材の搬入出、ご入浴の際の介護業務の お手伝い、お客様の移乗、お湯の温度管理等 ※浴槽を分割しての搬入作業があります。(合計20〜30kg) ◎介護職デビューを応援します!20〜50代活躍中! ◎3人一組のチームで業務をお願い致します。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 契約社員 |
求める人材 |
求める人材: 介護資格なしの方、介護未経験者も歓迎! 運転免許(AT限定可)があれば大丈夫です! ★下記資格保有の方大歓迎です!! ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 訪問入浴が初めての方へ動画で仕事内容が ご覧いただけます↓ https://www.youtube.com/watch?v =9mNrmvmyqvo ※上記URLでご覧になれない場合は 『セントケア訪問入浴』で検索! 【資格】 ◎普通自動車運転免許(AT可)必須 ◎無資格・未経験可 ★入社後、資格取得支援制度を利用して介護 の資格取得が可能です! <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
【東証一部上場「セントケア・グループ」の総合職】住み慣れた土地・貢献したい地域に根差して活躍できる<エリア限定>という働き方□着実に成長できる研修制度も整備□□
勤務地 |
秋田県北秋田市脇神 株式会社虹の街 / セントケア・グループ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<秋田配属!馴染みある土地で活躍!> 全国30都道府県に800拠点以上を展開! ご希望の勤務地で就業いただけます! ◎<まずは介護職からスタート!> 現場でケアを学びながら 実務者研修⇒介護福祉士とステップアップ! ◎<キャリアアップを目指せる!> 「マネジメントに携わりたい!」 「専門性を高めたい!」 など ご希望のキャリアを描けるフィールドをご用意! ◎<グループ企業30社/東証一部上場企業!> 創業40年以上、14種類の介護・福祉事業を展開 する安定企業の安心感の中で長く活躍しませんか! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-952-249 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 在宅・施設まで14種の介護サービスを幅広く展開する「セントケア・グループ」の総合職。 ※配属によりサービス内容は異なります。 <展開しているサービス> *訪問介護/訪問看護/訪問入浴/定期巡回 *デイサービス/ショートステイ *小規模多機能型居宅介護/看護小規模多機能型居宅介護 *有料老人ホーム/グループホーム/サービス付き高齢者向け住宅 *福祉用具・住宅リフォーム など …………………………………… <入社後は> まずは介護職からスタートしていただきます! ご希望に沿ったエリアで、在宅又は施設へ配属、 その後は経験を積みながら資格取得し、適性や ご自身の展望に沿ったキャリアへの途を進んで いただきます。 <資格取得支援!> 入社1年目〜3年目に現場で実務経験を積みながら 「実務者研修」の資格取得を目指していただきます。 資格取得にかかる費用はすべて会社が負担します! 更に、受講時間も勤務時間とみなすのでしっかりと お給料も発生します。 入社4年目以降になると、今度は「介護福祉士」の 資格取得を目指せるようになります。 ★それぞれ資格取得に応じてお給料に資格手当が上乗せされます! (実務者研修:7000円/介護福祉士:12000円) …………………………………… 【キャリア例】 ■介護のスペシャリストへ! 生活相談員/ケアマネジャー/認定介護福祉士 など ■マネジメントに携わる! 営業所の所長/エリアマネージャー(係長・課長) など ……………………………………………………… 「一生を賭けて悔いのない、 自信と誇りの持てる生き方・仕事がしたい」 セントケア・グループはそんな思いから創業されました。 理念に共感してくださる方、 人にとことん寄り添う風土の弊社で あなたらしい福祉を創造しませんか? ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: <無資格・未経験歓迎!>地元で長く活躍したい方◎ *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *資格不問/無資格歓迎・ブランク歓迎 *20代・30代・40代・50代・60代の中高年(シニア)・ミドルの男性・女性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 |
東証一部上場「セントケア・グループ」×ドライバー兼介護職□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
宮城県大崎市 セントケア大崎 訪問入浴 / セントケア宮城株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証一部上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 022-217-1044 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 入浴車の運転と、浴槽機材の搬入出、ご入浴の際の介護業務の お手伝い、お客様を抱きかかえて浴槽へ移乗、お湯の温度管理等 ※浴槽を分割しての搬入作業があります。(合計20〜30kg) ◎介護職デビューを応援します!20〜50代活躍中! ◎3人一組のチームで業務をお願い致します。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 契約社員 |
求める人材 |
求める人材: 介護資格なしの方、介護未経験者も歓迎! 運転免許(AT限定可)があれば大丈夫です! ★下記資格保有の方大歓迎です!! ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 訪問入浴が初めての方へ動画で仕事内容が ご覧いただけます↓ https://www.youtube.com/watch?v =9mNrmvmyqvo ※上記URLでご覧になれない場合は 『セントケア訪問入浴』で検索! 【資格】 ◎普通自動車運転免許(AT可)必須 ◎無資格・未経験可 ★入社後、資格取得支援制度を利用して介護 の資格取得が可能です! <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証一部上場「セントケア・グループ」×介護職□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
秋田県大館市 大館営業所 訪問介護 / 株式会社虹の街 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証一部上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 018-838-4511 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 訪問介護のホームヘルパーとしてのお仕事です。身体介護および 生活支援業務、訪問介護記録の記入など直行直帰による勤務です (自家用車を使用・ガソリン代支給) ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 介護職員初任者研修修了者または ホームヘルパー2級以上(必須) 介護福祉士あれば尚可 普通自動車免許(AT限定可)(必須) <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証一部上場「セントケア・グループ」×機能訓練指導員□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
秋田県秋田市 株式会社虹の街 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証一部上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 018-838-4511 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 ○2022年8月1日オープン予定!オープニングスタッフ募集! ○2022年7月から研修スタート。研修開始前の早期入社をご希望 の方もご相談下さい。 ○デイサービスご利用のお客様への機能訓練指導を担当していた だきます。送迎時は、運転業務はありません。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 作業療法士=必須 理学療法士=必須 普通自動車運転免許=あれば尚可 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
残業ほぼナシ◎未経験OK!かんたん軽作業★カルテ管理のお仕事
勤務地 |
青森県青森市勝田 青森市民病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 青森県青森市にある青森市民病院で、未経験・無資格OKの医療事務求人! 主に、カルテの搬送や整理・管理、簡単なPC操作を行います。 ・PCでのカルテの検索や管理 ・カルテの搬送、回収、整理 ・各診療科や検査室からの問い合わせ対応など ※PC操作は検索や文字・数字入力ができる程度でOK 12名体制で、協力しながらお仕事を進めています。 そのほとんどが未経験スタート◎ 難しいお仕事はありません! 院内を歩いてカルテを運んだり回収したりが主なお仕事なので、体を動かすことが好きな方にオススメ★ コツコツと仕事に取り組める方に向いています♪ 平日のみ勤務・土日祝休み・残業ナシ◎ 家族との時間やプライベートの時間も大切にしながら働けますよ♪ 窓口での接客よりも裏方で働きたい方!ぜひご応募ください★ 【雇用形態・期間】 契約社員 雇用期間の定めあり(1年) ※期間終了後に正社員へ変更 試用期間3ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 必須PCスキル:文字入力のみ 未経験OK |
東証一部上場「セントケア・グループ」×ドライバー兼介護職□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
宮城県栗原市 セントケア栗駒 訪問入浴 / セントケア宮城株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証一部上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 022-217-1044 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 入浴車の運転と、浴槽機材の搬入出、ご入浴の際の介護業務の お手伝い、お客様の移乗、お湯の温度管理等 ※浴槽を分割しての搬入作業があります。(合計20〜30kg) ◎介護職デビューを応援します!20〜50代活躍中! ◎3人一組のチームで業務をお願い致します。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 契約社員 |
求める人材 |
求める人材: 介護資格なしの方、介護未経験者も歓迎! 運転免許(AT限定可)があれば大丈夫です! ★下記資格保有の方大歓迎です!! ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ◎2023年10月1日に新築移転オープン! 新住所:栗原市栗駒岩ヶ崎神南31-3 9月中は現在の事務所にて勤務となります。 【資格】 ◎普通自動車運転免許(AT可)必須 ◎無資格・未経験可 ★入社後、資格取得支援制度を利用して介護 の資格取得が可能です! ≪セントケアのお仕事動画配信中!≫ YouTubeにて『セントケア』で検索! 見学をしてから後日面接希望も可能。お気軽 にお問合せ下さい。 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証一部上場「セントケア・グループ」×介護福祉士□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
秋田県秋田市 株式会社虹の街 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証一部上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 018-838-4511 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 ○2022年8月1日オープン予定!オープニングスタッフ募集! ○2022年7月から研修スタート。研修開始前の早期入社をご希望 の方もご相談下さい。 ○デイサービスご利用のお客様への介護業務全般に携わっていた だきます。送迎時は、運転業務はありません。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 介護福祉士=必須 普通自動車運転免許=あれば尚可 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証一部上場「セントケア・グループ」×看護師□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
秋田県秋田市 株式会社虹の街 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証一部上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 018-838-4511 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 ○2022年8月1日オープン予定!オープニングスタッフ募集! ○2022年7月から研修スタート。研修開始前の早期入社をご希望 の方もご相談下さい。 ○デイサービスご利用のお客様への看護業務全般に携わっていた だきます。送迎時は、運転業務はありません。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 看護師、準看護師いずれかの資格所有で可 普通自動車運転免許=あれば尚可 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証一部上場「セントケア・グループ」×生活相談員□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
秋田県秋田市 株式会社虹の街 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証一部上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 018-838-4511 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 ○2022年8月1日オープン予定!オープニングスタッフ募集! ○2022年7月から研修スタート。研修開始前の早期入社をご希望 の方もご相談下さい。 ○デイサービスご利用のお客様への相談対応、他事業所への連絡 業務等に携わって戴きます。送迎時は、運転業務はありません。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 介護支援専門員=必須 社会福祉士 =必須 社会福祉主事 =あれば尚可 普通自動車運転免許=必須 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証一部上場「セントケア・グループ」×看護小規模施設の看護師□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
宮城県仙台市泉区 セントケア看護小規模仙台松森 / セントケア東北株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証一部上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 022-266-5223 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 勤怠管理や請求業務等の管理業務、施設内やお客様宅でのバイタ ルチェック、服薬管理、入浴前後の処置、経管栄養、食事介助 社有車を使用してのお客様送迎業務 ◎現場はもちろん、スタッフの管理や顧客管理等もお願い致しま す。ステップアップをお考えの方におすすめです! 【スタッフ一日例】 ※事業所の就業時間により始業・終業時間は 異なります 8:00/申し送り・朝食介助・経管栄養など 9:00/来所されたお客様のバイタル測定 10:00/お客様宅を訪問(インスリン対応) 11:00/昼食の前後薬の確認・経管栄養 12:00/休憩 13:00/状態観察・記録 14:30/施設で入浴されたお客様の浴後処置 16:00/お客様宅訪問(服薬管理) 17:00/記録・退社 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師(訪問看護の経験不問) 普通自動車運転免許(AT限) <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
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東証一部上場「セントケア・グループ」×看護師□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
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秋田県大館市 大館営業所 訪問入浴 / 株式会社虹の街 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証一部上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 018-838-4511 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 ◆ブランクOK◆子育て世代応援◆研修制度充実◆運転なし◆ 仕事内容としては、看護師、介護員2名の3人チームでお客様宅 に訪問し、入浴介助を行います。 バイタルチェック実施し、入浴可否の判断と更衣介助等を担当し ていただきます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師=必須 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証一部上場「セントケア・グループ」×訪問介護の介護福祉士□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
宮城県白石市 セントケアしろいし 訪問介護 / セントケア宮城株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証一部上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 022-217-1044 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、食事・入浴・排泄といった身体介助か ら、掃除や洗濯などの生活援助までをサポートします。お客様の 訪問は1件30〜60分程度で、1・2件だけの勤務でもOK!ケア 内容が事前に決まっていますし、できることから少しずつお任せ していくのでご安心ください。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 契約社員 |
求める人材 |
求める人材: ◆介護福祉士資格 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆その他以下いずれかの資格 訪問介護員2級 初任者研修 実務者研修 訪問介護員1級 基礎研修 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証一部上場「セントケア・グループ」×デイサービスの介護職□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
宮城県仙台市太白区 セントケア仙台太白 デイサービス / セントケア東北株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証一部上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 022-266-5223 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 デイサービスをご利用のお客様に介護業務の提供をお願い致しま す。具体的にはお客様をご自宅への送迎、入浴介助、食事介助、 移動介助、排泄介助、レクリエーション対応などを行っていただ きます。日中お過ごしいただく施設ですので夜勤もなく、プライ ベートを大切にしながら活躍いただけます。SCT ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ★介護職員初任者研修以上 (ホームヘルパー2級) ★普通自動車運転免許(AT限定可) <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
【東証一部上場「セントケア・グループ」の総合職】住み慣れた土地・貢献したい地域に根差して活躍できる<エリア限定>という働き方□着実に成長できる研修制度も整備□□
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区本町 セントケア東北株式会社 / セントケア・グループ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<宮城配属!馴染みある土地で活躍!> 全国30都道府県に800拠点以上を展開! ご希望の勤務地で就業いただけます! ◎<まずは介護職からスタート!> 現場でケアを学びながら 実務者研修⇒介護福祉士とステップアップ! ◎<キャリアアップを目指せる!> 「マネジメントに携わりたい!」 「専門性を高めたい!」 など ご希望のキャリアを描けるフィールドをご用意! ◎<グループ企業30社/東証一部上場企業!> 創業40年以上、14種類の介護・福祉事業を展開 する安定企業の安心感の中で長く活躍しませんか! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-952-249 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 在宅・施設まで14種の介護サービスを幅広く展開する「セントケア・グループ」の総合職。 ※配属によりサービス内容は異なります。 <展開しているサービス> *訪問介護/訪問看護/訪問入浴/定期巡回 *デイサービス/ショートステイ *小規模多機能型居宅介護/看護小規模多機能型居宅介護 *有料老人ホーム/グループホーム/サービス付き高齢者向け住宅 *福祉用具・住宅リフォーム など …………………………………… <入社後は> まずは介護職からスタートしていただきます! ご希望に沿ったエリアで、在宅又は施設へ配属、 その後は経験を積みながら資格取得し、適性や ご自身の展望に沿ったキャリアへの途を進んで いただきます。 <資格取得支援!> 入社1年目〜3年目に現場で実務経験を積みながら 「実務者研修」の資格取得を目指していただきます。 資格取得にかかる費用はすべて会社が負担します! 更に、受講時間も勤務時間とみなすのでしっかりと お給料も発生します。 入社4年目以降になると、今度は「介護福祉士」の 資格取得を目指せるようになります。 ★それぞれ資格取得に応じてお給料に資格手当が上乗せされます! (実務者研修:7000円/介護福祉士:12000円) …………………………………… 【キャリア例】 ■介護のスペシャリストへ! 生活相談員/ケアマネジャー/認定介護福祉士 など ■マネジメントに携わる! 営業所の所長/エリアマネージャー(係長・課長) など ……………………………………………………… 「一生を賭けて悔いのない、 自信と誇りの持てる生き方・仕事がしたい」 セントケア・グループはそんな思いから創業されました。 理念に共感してくださる方、 人にとことん寄り添う風土の弊社で あなたらしい福祉を創造しませんか? ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: <無資格・未経験歓迎!>地元で長く活躍したい方◎ *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *資格不問/無資格歓迎・ブランク歓迎 *20代・30代・40代・50代・60代の中高年(シニア)・ミドルの男性・女性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 |
東証一部上場「セントケア・グループ」×介護職□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
秋田県大仙市 大曲営業所 訪問介護 / 株式会社虹の街 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証一部上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 018-838-4511 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 ホームヘルパーとして家庭を訪問し、調理・食事介助・入浴介助 ・清拭介助・排せつ介助・通院介助等の業務をしていただきます 。 ※訪問区域は大仙市・美郷町・仙北市です。 ※未経験の方でも指導致しますので安心してご応募ください。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 介護福祉士=必須 普通自動車免許(AT限定可)=必須 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
【土日祝休み】JCHO仙台病院★未経験OKの医療事務スタッフ募集
勤務地 |
宮城県仙台市泉区紫山 JCHO仙台病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: JCHO仙台病院で外来受付クラーク業務をお願いします。 平日のみ勤務の完全週休二日制で残業ほぼ無し! 検査のご案内や受付など患者様対応がメインなので、カフェ・コンビニ・ホテルなど接客経験が活かせます◎ ・診療科での患者受付、検査案内、誘導 ・電話対応 ・リネンの交換 ・簡単なPCデータ入力や書類対応などの事務処理 診療科での患者様対応や事務サポートがメイン。病院勤務が初めての方でもスタートしやすいお仕事です。 デスクワークよりも、多少動きがある仕事が好き!という方に向いています。 30代・40代・50代の子育て世代スタッフ活躍中!中高年多数◎ 協力的なスタッフが多く、お子さんの行事などお休み希望も”お互い様”で快く調整し合える環境です。 残業や休日出勤が無いことも嬉しいポイント◎ 家事や育児と無理なく両立しながら、長く安定して働けます。 【雇用形態・期間】 契約社員 雇用期間の定めあり(1年) ※期間終了後に正社員へ変更 試用期間3ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 必須PCスキル:文字入力のみ 未経験OK |
未経験OKカルテ管理のお仕事★かんたん軽作業◎コツコツ事務♪
勤務地 |
岩手県盛岡市上田 株式会社ソラスト |
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仕事の概要 |
仕事内容: 盛岡市上田にある県立病院で、医療事務募集! カルテ・CD-Rなどの管理を担当いただきます。 カルテの搬送や、スキャン業務をおこなうお仕事です。 病院勤務が初めての方、資格のない方もスタートしやすい◎院内各部門と連携が多いため、院内のしくみがよく分かりますので、未経験の方にオススメ♪ ●主なお仕事内容 紹介状・同意書ほか資料のスキャン、ファイルとじ カルテ内容の点検(挟み込みのチェック) カルテの搬送・回収、レントゲンフィルムの保管 など 難しい業務や患者さま対応ナシ!かんたんPC操作・軽作業♪ カルテのスキャンや搬送がメインのお仕事なので、コツコツと進める仕事が得意な方に向いています。 PC操作に抵抗のない方、体を動かす事が好きな方にピッタリです。 現在、8名のソラスト社員在籍中! 20代・30代・40代・50代と幅広い世代が活躍◎主婦(夫)・中高年層も多数♪ 先輩がそばにいるので分からないことはすぐに聞ける環境です◎ 1年後は正社員でのお仕事になります。 長期で安定して働きたい方◎ まずはお気軽にお問い合わせください。 【雇用形態・期間】 契約社員 雇用期間の定めあり(1年) ※期間終了後に正社員へ変更 試用期間3ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上 必須PCスキル:文字入力のみ 未経験OK |
東証一部上場「セントケア・グループ」×訪問介護の介護福祉士□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
宮城県富谷市 セントケア富谷中央 訪問介護 / セントケア宮城株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証一部上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 022-217-1044 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、食事・入浴・排泄といった身体介助か ら、掃除や洗濯などの生活援助までをサポートします。お客様の 訪問は1件30〜60分程度で、1・2件だけの勤務でもOK!ケア 内容が事前に決まっていますし、できることから少しずつお任せ していくのでご安心ください。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 契約社員 |
求める人材 |
求める人材: ◆介護福祉士資格 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証一部上場「セントケア・グループ」×訪問介護スタッフ□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
宮城県遠田郡美里町 セントケアこごた 訪問介護 / セントケア宮城株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証一部上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 022-217-1044 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 ご自宅に訪問し、食事・入浴・排泄の身体介助から、掃除や洗濯 などの生活援助までをサポートします。1日4〜5件訪問してい ただきますが、訪問先のお客様ごとの時間や内容は事前に決まっ ていますし、できることから少しずつお任せしていきます。チー ム制で訪問するので、訪問事業が初めての方にもおすすめです。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ◆初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆その他以下いずれかの資格 実務者研修 訪問介護員1級 基礎研修 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
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