職務経歴をひと言で表すなら、自分を企業へ売り込むためのプレゼンテーションツール。ここでは、改善の余地がある職務経歴の具体例をあげながら、人事の目にとまる職務経歴とはどのようなものかをアドバイスしていきます。

	提案力に加え、業界知識と技術力を アピールする プロジェクトの事例、規模、予算、役割、 実績などを明確に		プロジェクトマネージャ ＩＴコンサルタント ＳＩ営業 ＳＥ／プログラマ 書くことが少ない場合

	営業スタイルや営業戦略、企画提案能力を 強調する いかに意識しながら提案型営業をして きたか、戦略や工夫点を記す		個人向け 法人向け メーカー向け 流通向け 書くことが少ない場合

	契約書の作成数など具体的な数値を書く 会社の規模や部署のメンバー数など職務のスケールがイメージできるように		法務 総務 人事 ＩＲ 経理 書くことが少ない場合

	求められる技術は何かをよく考え、キー ワードとして明示する 使用経験のある言語やツールは書き漏らしのないように		制御ソフト 電子回路設計 ＬＳＩ設計 ＦＡＥ サービスエンジニア 書くことが少ない場合

	規模や素材、精密度合いなど、出来るだけ 具体的なデータを記載 ソフト名を明記。経験が浅くても記載する		化学系研究開発 機械設計 生産技術 解析 書くことが少ない場合

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今までの職歴を振り返り、あらゆるキャリアを棚卸(リストアップ)します。そして、そのなかからＰＲに値するものを抽出します。 具体的には… 今までの仕事内容の整理 身についた知識や技術の整理 資格や免許、各種表彰などの整理 その他アピールできることを抽出 読む側の視点に立った、見やすく、ＰＲポイントがひと目で分かる体裁に。事実と気持ちは分け、熱意は自己ＰＲ欄でアピールします。 具体的には… 表形式にしてジャンル別に分類 キーワードを中心に簡潔にまとめる 職務についての規模や立場を明確に 自己ＰＲ欄を別に設けるなどの工夫を

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