スカウト転職者インタビュー

飲食店の運営担当から、SP会社の企画販促・SVへ

匿名レジュメの登録で企業からオファーが届く「リクナビNEXTスカウト」。実際に登録して、幸せな転職を実現したというビジネスパーソンにインタビュー。「登録してよかった!」の生声をレポートします。

株式会社リアリット マーケティング事業部 営業戦略部
営業企画担当
高橋直伸さん(29歳)
PROFILE■金融会社で個人営業を経験後、飲食店経営会社に転職。店長として活躍後、SVとして数店の運営・管理を担当。その後、知人の誘いで飲食店の経営再建に関わる。2009年10月にリアリットからオファーを受け、12月に入社。

2010年6月16日

飲食店での店長、SV経験が評価され、異業界からオファーが。
裁量権のある環境で、新しい業務に挑戦できる喜びを味わっています

■リクナビNEXTスカウトにレジュメを登録したきっかけは?

(株)リアリット 高橋直伸さん

株式会社リアリット
高橋直伸さん

飲食店の店長、SVを手掛けた後、知り合いに頼まれて経営不振の洋食店の店舗再生を担当。原価管理を徹底する一方で、ネットを使ったプロモーションなどを進め、半年で経営を軌道に乗せました。しかし、達成感を覚えると同時に、「もっと仕事の幅を広げてみたい」という気持ちが強まり、新しい仕事を経験したいと思うようになったんです。
さまざまな業界の求人に出会うため、手始めに「リクナビNEXTスカウト」にレジュメを登録。並行して転職サイトなどのチェックも始めました。

■企業からオファーを受け取った時の気持ちは?

登録後、すぐに数件のオファーを受信。当然ながら、経験をすぐに活かせる飲食業界のものがほとんどでした。当初は、飲食業界も含めつつ、広い視野で次の行き先を検討しようと思っていたのですが、飲食業界からのオファーに目を通すたびに「経験はフルに活かせるものの新鮮味がない。全く別の仕事にチャレンジしたい」との思いが強まっていったんです。そこで、本腰を入れて異業界に向けて転職活動をしようと決意。今まで裁量権を持って仕事をしてきたので、「社員一人ひとりに仕事を任せてくれる環境」を第一条件に、求人を探し始めました。

■今の会社の面接を受けようと思った決め手は?

レジュメを登録して3カ月が経ったころ、今の会社であるリアリットからオファーを受け取りました。ドン・キホーテのセールスプロモーション部門が独立してできた会社で、ドン・キホーテの集客向上、モバイル会員数拡大のための企画・戦略を練るSV職の募集。そして今後はドン・キホーテだけでなく、流通会社全般に広くアプローチしていく計画であるとも記されていました。
実は、この3カ月の間に求人サイトで見つけたネット系企業2社に応募してみたのですが、「なんとなく興味が持てそうだから」というぐらいの理由で応募したため、選考を通過してもあまり気持ちが乗らずにいました。しかし、リアリットからのオファーには、すぐに「この仕事がやってみたい」と思えたんです。業界は異なりますが、金融営業、飲食店で培ったコミュニケーション力がフルに活かせると感じましたし、何より写真に写っていた社員の表情がとてもイキイキしていたことに惹かれ、応募しました。
初めに参加した会社説明会では、SVをはじめさまざまな職種の社員が、会社のこと、自身の仕事のこと、やりがいや醍醐味などを説明してくれました。社員みんなが、自分の仕事に自信と誇りを持っていると感じましたね。仕事に対する細かい質問に、誰もが丁寧に答えてくれたことにも好感を持ち、「この会社の一員となって毎日イキイキ働きたい」と思いました。

■そして入社。今のやりがいは?

2009年12月に入社し、あっという間に半年が経ちました。現在は、ドン・キホーテのモバイル会員獲得のために、各店舗に対してクーポン券やチラシ、広告などを活用した戦略を提案する一方、新店オープンの際には自ら店舗に立って指揮を取り、新規入会のキャンペーン活動も行います。クーポンの利用状況を分析して、次の展開を考えるのも重要な仕事。やるべきことはたくさんあり、慌ただしい毎日ですが、自ら考え、行動に移せる環境で、日々新しい知識を身につけられることが嬉しいですね。私の提案が奏功し、店舗の売り上げが上がったときには、大きなやりがいを感じます。
今後も知恵を絞り、各店舗の売り上げUPのために貢献したいと思っています。そしてゆくゆくは、ここで得た経験、スキルを多くの流通企業の集客に活かしていきたいですね。

<採用担当者の声>

店舗プロデュース経験に加え、この仕事にかける熱意にも惹かれました

(株)リアリット 柳沼賢司氏

取締役
経営管理本部長
柳沼賢司氏

当社のメイン顧客であるドン・キホーテが店舗拡大期にあり、販促戦略を担うSV職の採用が急務に。ゆくゆくはそのほかの企業にも当社のクーポンシステムを広く普及させたいと考えているため、コミュニケーション力が高く、自ら行動できるバイタリティーある人物を求めていました。高橋さんは、個人向けの営業経験に加えて店舗プロデュースの経験もあり、異分野ながらすぐに活かせるスキルを持っていると思いました。面接でのやり取りを通して、この仕事にかける熱意と柔軟性も感じましたね。入社後は期待通り、現場の最前線で活躍してくれています。仕事を通じて「なりたい自分」になるべく、これからも自由に行動してほしいと願っています。

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