経験・スキルから「適職発見」。仕事の経験の中からやりたいことを見つけよう
■自分の希望を実現できる会社に勤めていたら、少しくらい給料が安くても転職しないかもしれない。やりたい仕事に就くことは転職のもっとも重要なテーマの一つだ。
では、やりたいことがはっきりしないという場合はどうか。そういう場合には、自身のキャリア(経験・職歴)を振り返りヒントを探す方法もある。

■まず、今までどんな仕事をしてきたのか、何を身につけてきたかを具体的に挙げてみよう。どんな仕事にも目的があり、過程があり、結果がある。その仕事によって得たもの、感じたもの、その積み重ねがキャリアだ。

■あなたにもあなたにしか持ち得ないキャリアがきっとある。就職してから経験したことを、小さなこともすべて書き出して、その仕事の目的や意味、そして身につけたものを考えてみよう。そこにはあらためて興味をひかれるテーマがきっとあるはずだ。

■やりたいことは、本人にしか分からないこと。しっかり自問自答して自分を見つめ直し、本当にやりたいことを発見しよう。
 CHECK POINT !   「自分の進むべき方向」は自分の経験の中にある。これまでたどってきた経験を振り返ってみて、これか進むべき道を検討してみよう。
職歴(職種経験・業務経験)
どんな職種を経験してきたか?
どんな業務や課題を担当してきたか?
最も印象に残る仕事はどんな仕事?
業務上、喜びや感動を覚えた瞬間はどんなときだったか?
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スキル(技能・知識・技術など)
パソコンオペレーションなど、入社後覚えた技能は?
プログラミングや回路設計など、入社後覚えた技術は?
仕事の参考書としてどんな本を読んできたか?
仕事上、あなたが最も詳しいと思える分野は?
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経験(海外出張・研究開発ほか)
海外出張や社外とのコミュニケーションは?
ものづくりへの参加の経験は?
主にどんな人たちとかかわってきたか?
大きな喜びを得た経験、つらかった経験は?
企業経験によって何を学んできたか?
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実績
どんな実績があったか?
会社や制度に影響を与えたことはあったか?
トップセールスなど、事業所や全社で一番になったことはあったか?
何か会社で表彰されたことはあるか?

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